高职本科：“精英”教育培养高技能人才

  近日，西门子工业软件（上海）有限公司走进无锡职业技术学院，组织了一次实习生专场面试。最终，该校4名学生获得进入西门子公司为期一年的实习机会。世界名企西门子，为何会青睐一所职业院校的学生？西门子公司部门经理杜鹃和记者说，“这次选拔并没有降低门槛，因为这里有我们想要的高层次技能型本科人才。”

  被西门子看中的4名学生均来自无锡职业技术学院与江苏大学联合创办的高职本科班2012级机械设计制造及自动化专业。“高职本科是职业教育类的本科层次教育，更强调技能和技术应用等综合能力的培养。”无锡职业技术学院党委书记朱爱胜表示，作为试点项目，高职本科联合人才培养没有先例可循，只有实际做到本科院校与高职院校的密切联动，集全校之力办“精英式”教育，坚持才能培育出能面向产业一线的高层次技能型人才。

  作为制造业大省，在与教育部共建“高等教育综合改革试点区”的背景下，江苏省率先提出了联合培养式的高职本科试点项目。2012年5月，经江苏省教育厅批准，江苏大学与无锡职业技术学院成立了联合培养协调小组，并组建了江苏大学无锡机电学院，联合培养4年制高职本科专业人才。

  “不同于‘高职+本科’的分段培养模式，高职本科班项目在实施过程中，两校做到了全程密切联动，避免了高职向本科过渡时衔接不顺畅的问题，是真正贯通的人才教育培训模式。”江苏大学副校长梅强介绍。

  按照联合培养协议，高职本科联合培养项目使用江苏省地方教育招生计划，单独设置招生代码，以江苏大学名称在江苏省普通类公二批次招生，招生工作由江苏大学负责。新生入学后，4年学业在无锡职业技术学院完成，毕业资格审核检查和学位授予由江苏大学负责,两校全程参与人才教育培训目标、培养标准、专业人才教育培训方案、课程教学体系设置、招生、学生管理、质量监控等各项工作。

  2012年9月，江苏大学无锡机电学院迎来了首批试点的两个专业物联网工程和机械设计制造及其自动化的120名学生。学生家长施永民说，虽然高职本科是个新鲜事物，但是经过进一步探索后，他对联合培养模式前景很看好，“既能学到本科层次的知识，又能增添不少实践技能，相信孩子以后必定学有所成，就业无压力。”

  在2014年举办的江苏省高校大学生物理实验及科技作品创新竞赛中，面对众多本科名校团队的激烈竞争，无锡职业技术学院脱颖而出，荣获二等奖。

  “在这里，我们享受的是精英式的教育待遇。”学生魏婷婷说，学校为高职本科班配备了全校最优秀的师资力量，所有任课老师都达到了副教授及以上的级别。

  “虽然这批学生使用的是高职院校的教学资源和师资力量，但本科生该有的学习研究能力、科研创新素质等他们也必不能少。”无锡职业技术学院院长龚方红和记者说，高职本科班参照江苏大学优秀的本科办学经验，在规范化培养基础上，提倡启发式、讨论式、问题式、案例式等教育学生的方式，同时要增设自学型、网络型课程，引导和培育学生的自主学习和终身学习能力；扩展第二课堂，鼓励学生在积极参加科研创新和创业项目的实践，提高学生创新意识、科学素养和团队合作精神。

  为了进一步满足高职本科人才教育培训过程中的师资要求，无锡职业技术学院以专兼结合、双师素质专业教学团队建设为重点，深入开展教授工程、博士工程、双师工程、名师工程、青蓝工程和双语工程等“六大工程”建设，通过内培外引、分类管理、柔性项目团队制、下企业挂职锻炼等措施，着力提高教师的综合能力。自联合培养项目实施以来，无锡职业技术学院高职本科师资队伍建设取得了很明显的成效，正高级职称和具有博士学位教师由2012年的不到10名增加到目前的40余名。

  精英式的教育模式也收获了精英式的成绩。截至目前，高职本科班学生合计英语四级和六级通过率达到了96.27%和15.19%,且在全国大学生数学建模竞赛、全国创新创业大赛、全国物联网设计竞赛、江苏省高等数学竞赛中屡获大奖。

  “为什么这个零件要选择用燕尾槽，而不是T型槽或者U型槽，各有什么弊端？”5月29日，在首届高职本科机械专业班举办的一场数控车床和数控铣车实训总结会上，无锡职业技术学院教务处副处长钱晓忠这样问学生。除了教务处，前来旁听和提出意见的还有学校分管副院长、质量监督与控制处处长、机械技术学院党委书记等。该班学生柳伟和记者说，像这样“声势浩大”的实训总结会从大一开始每学期都会有两三次，接下来他们还会去企业的车间实训。

  “如何确保高职本科联合培养教育模式下的学生到达预期的效果，是学校层面第一步是要考虑的问题。”龚方红介绍，在联办之初，两校就确定了坚持工学结合的人才教育培训模式，联合培养面向公司制作、管理一线，既有工程技术、又有实践技能的本科层次高职专业人才。

  产教融合、校企合作无疑是职业院校的“王牌”，在朱爱胜看来，作为高职院校里的本科人才，身上也必须有企业的“烙印”。目前，学校高职本科部与施耐德电气、西门子软件公司、无锡威孚高科技股份有限公司等50余家行业内领先企业结成紧密战略合作伙伴关系，校企合作共同育人、共建实训室、一同承担科研项目等，学生顶岗实习、就业时也将优先推荐合作企业。

  “会操作，懂技术，也有一定的创新能力，这四位去西门子公司实习的学生到了那就能立刻上手，参与到公司实际项目的运作中去。”西门子工业软件（上海）有限公司相关负责的人介绍，因为校企双方密切的合作伙伴关系，无锡职业技术学院高职本科班的学生早就接触过西门子公司，已经有15名学生拿到西门子NX证书（西门子原厂认证助理工程师）。

  联办高职本科试点三年以来，试点规模也从2012年的两个专业扩大至两个学科门类六个专业。目前，无锡职业技术学院高职本科在校学生人数已达到572名。

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